咸阳职业技术学院（Xianyang Vocational Technical College）简称咸阳职院（XVTC），经陕西省人民政府批准、国家教育部备案成立，是陕西省综合性全日制公办普通高校，国家首批优质高职院校建设单位，全国文明单位。
学院组建于2004年9月，2005年9月挂牌，由咸阳市代管，陕西省教育厅领导。主要培养生产、建设、管理、服务一线的高等技能型、应用型、服务型人才，开展各种职业培训和继续教育。2017年8月，学院入选为教育部第二批现代学徒制试点单位。
院系设置
该院设电子信息学院、机电学院、医学院、建筑学院、仪祉农林学院、化工学院、师范学院、财经学院、继续教育学院、基础教学部、思政部、体育部12个教学单位；开设专科专业34个。
| 院系 | 专科专业 |
|---|---|
| 机电学院 | 数控技术、机电一体化技术、机械制造与自动化、汽车检测与维修技术、数控技术（力神班） |
| 电子信息学院 | 应用电子技术、计算机应用技术、电子信息工程技术、光电子技术、电脑艺术设计、计算机信息管理 |
| 建筑学院 | 工程测量技术、工程造价、道路桥梁工程技术、建筑工程技术、建筑工程管理 |
| 财经学院 | 旅游管理、物流管理、会计、会计电算化 |
| 化工学院 | 石油化工生产技术、应用化工技术、精细化学品生产技术 |
| 仪祉农林学院 | 园林技术、畜牧兽医、生物技术及应用 |
| 师范学院 | 英语教育、学前教育、早期教育、初等教育 |
| 医学院 | 医学影像技术 、护理、药学 |
| 继续教育学院 | —— |
| 基础教学部 | —— |
| 思政部 | —— |
| 体育部 | —— |
特色专业
护理
会计
机电一体化技术
计算机应用技术
建筑工程技术
石油化工生产技术
数控技术
畜牧兽医
应用电子技术
园林技术
| 序号 | 大学名称 | 专业名称 | 招生省份 | 学费标准 | 学制 |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 咸阳职业技术学院 | 计算机应用技术(文史类,3年,) | 广西 | 6500元/年 | 3 |
| 2 | 咸阳职业技术学院 | 护理(文史类,3年,) | 广西 | 6500元/年 | 3 |
| 3 | 咸阳职业技术学院 | 学前教育(文史类,3年,) | 广西 | 6500元/年 | 3 |
| 4 | 咸阳职业技术学院 | 计算机应用技术(理工类,3年,) | 广西 | 6500元/年 | 3 |
| 5 | 咸阳职业技术学院 | 护理(理工类,3年,) | 广西 | 6500元/年 | 3 |
| 6 | 咸阳职业技术学院 | 学前教育(理工类,3年,) | 广西 | 6500元/年 | 3 |
咸阳职业技术学院创始于1937年，2004年经陕西省人民政府批准，教育部备案，由原陕西省乾县师范学校、彬县师范学校、仪祉农业学校和咸阳市体育运动学校、卫生学校、技工学校等6所学校合并而成，是咸阳市人民政府直属的唯一一所全日制公办普通高等学校。学院为省级示范高职院校、全国文明单位、全国绿化模范单位、国家节约型公共机构示范单位和中国特色“双高计划”高水平专业群建设单位。全日制在校学生20000多名。
学院所在地沣西新城为周秦汉唐等13朝代古都，周朝大学——辟雍所在地。东临沣河，南望秦岭，西邻西安交大创新港，北依渭河，西宝高速、福银高速、西安地铁1号线紧邻学院。距西安咸阳国际机场、西安北客站、西安大雁塔广场、秦都高铁站半小时车程。学院历经80多年的发展，形成了厚德强能、育人惠民的校训，求实创新、和谐奉献的校风，精讲多练、言传身教的教风，勤学苦练、砺志成才的学风，艰苦创业、奋进图强的咸阳职院精神，先后为社会培养了10万多名技术技能人才，为地方经济社会发展作出了重要贡献。
学院占地1300亩，总建筑面积40万平方米，固定资产总值9.5亿元，教学仪器设备值1.5亿元。校企合作共建院内实训室、实训基地237个、院外实训基地211个，形成了理实一体、教练融合的实习实训体系。学院仪祉图书馆馆藏图书148万册，中外文期刊资料1300多种，电子阅览室有计算机400多台，电子图书40万册。学院信息化建设水平先进，建成以虚拟数据中心为核心、智慧校园四大平台为基础、20多个业务系统为支撑的信息化教学、管理服务体系和覆盖全院所有楼宇和公共区域的校园无线网络，校园网出口带宽5.2G。
学院围绕西安咸阳区域产业发展需要，以就业为导向，以培养高素质技术技能人才为目标，下设13个教学院部，开设涵盖医学、机械、电子、建筑、化工、财经、师范、农林等大类52个高职专业，其中护理专业是中央财政支持提升专业服务产业发展能力建设项目和首批全国职业院校健康服务类示范专业点，拥有国家高水平专业群1个，国家骨干专业3个，省级示范专业3个，省级一流专业2个、一流培育专业5个。省级在线精品课程4门，项目化课程50门。教师获国家级教学成果二等奖1项，全国职业院校教学能力大赛一等奖1项，国家规划教材1部，省级教学成果特等奖1项、一等奖1项、二等奖4项。
学院坚持“人才强院”战略，形成了过教学关—教坛新秀—骨干教师—教学名师的培养机制，现有教职工1180人，其中在编教职工850名。在编教职工中，副教授以上职称235名，博士、硕士研究生420名。有省级教学团队1支，院级优秀教学团队15支，全国优秀教师、优秀辅导员1名，省级高校教学名师5名，省级职教名师4名，市级科技创新团队2个、院级科研创新团队17个，省市有突出贡献的专家学者4名，省市科技特派员12名，咸阳市“三五”人才24名。
学院教师立项省市级教科研项目90项、发表论文2989篇，主参编教材409部，获得国家授权专利211项。学院依托院内科研资源，积极开展“立地式”科技服务，促进科研成果转化，推动区域经济社会发展，获得省级科学技术三等奖1项，省级环境保护科学技术一等奖1项，省级农业技术推广成果二等奖1项、三等奖2项，市级农村科技进步一等奖1项、二等奖2项，市级科学技术成果二等奖1项、三等奖2项。
学院积极推进以提高人才培养质量为核心的教育教学改革，探索构建形成了“四合”人才培养模式，各专业结合实际，凝练形成了医护类专业的“三一制”、机电类专业的“三合”等一批具有鲜明特色的人才培养模式。学院注重学生职业技能训练，严格落实“双证书”制度，学生职业资格证书平均获取率94.7%，其中护士执业资格证获取率达97.16%。深入推进1+X证书制度试点工作，23个专业先后被教育部确定为1+X证书制度试点专业。“十三五”期间，学生获得国省职业技能大赛奖304项，其中一等奖53项、二等奖109项、三等奖142项。
学院始终将就业工作视为生命线，坚持像嫁爱女一样安置好每一位学生的就业理念，认真落实“一对（对口就业）、二高（高薪、高质就业）、三无（无毒、无害、无重体力劳动）、四心（学生安心、家长放心、用人单位称心、学校舒心）、五不（不考察了解的企业不安置，管理不规范的企业不安置，效益不稳定的企业不安置，缺乏市场竞争力的企业不安置，不办理社会综合保障的企业不安置）”的就业标准，与全国600多家企事业单位建立了就业合作关系，毕业生就业率连年保持95%以上。2013年11月，学院被省教育厅评为2011-2013年度全省就业工作先进集体。2014年6月，学院《坚持学生至上 实施优质就业工程》被教育部列为全国职业教育改革创新实践典型，在国务院召开的全国职业教育工作会议交流。
