在教育资源分配不均的当下，国家推出了多项政策以促进教育公平，其中“优师计划”便是针对中西部欠发达地区教育现状而制定的一项重要举措，这是小编为大家整理的优师计划是去县城还是乡村一些相关内容，欢迎大家复制和下载，希望对大家有所帮助。
政策规定：
根据相关政策文件，“优师计划”师范生在毕业后需安排在脱贫县（原集中连片特困地区县、国家扶贫开发工作重点县）和中西部陆地边境县（定向县）工作。这些地区大多位于中西部欠发达地区，经济条件和教育资源相对有限。
就业范围：
“优师计划”的就业范围被严格限定在生源地所在的贫困县，且这些定向贫困县大多集中在乡镇及偏远县城，也包括农村中小学校。这意味着，参与“优师计划”的学子未来很有可能需要前往乡村或偏远县城任教。
具体工作地点：
具体的工作地点（县城还是乡村）将取决于所报考的定向贫困县内缺乏教师的学校分布情况。如果该地区乡村学校教师缺口较大，那么被分配到乡村任教的可能性就会增加；反之，如果县城学校更缺教师，则可能有机会在县城工作。
工作环境与待遇：
需要注意的是，与中西部发达地区的市区学校相比，脱贫县和中西部陆地边境县的教育条件可能相对艰苦。因此，参与“优师计划”的学子需要做好心理准备，面对可能存在的挑战和困难。同时，这些地区也会为“优师计划”师范生提供一定的政策支持和福利待遇，以确保他们能够安心从教。
综上所述，“优师计划”的就业地点既有可能在县城，也有可能在乡村，具体取决于所报考的定向贫困县内缺乏教师的学校分布情况。
不可以自己选。优师计划是由教育部门根据当地教育需求和优师计划的安排，对符合条件的县(市、区)进行定向分配。因此，一般情况下，不能自己选择优师定向县。如果你是毕业生，那么毕业后，将被分配到您户口所在地的县(市、区)的学校任教。如果您想改变工作地点，需要符合相关条件并经过相关部门的审批。
优师计划6年后的去向和编制情况如下：
继续留在原单位：如果优师计划毕业生选择继续留在原单位任教，编制依然存在。国家优师计划生在任教6年后，如果愿意继续在任教学校工作，编制会保留。
离开原单位：如果优师计划毕业生选择离开原单位，编制会自动取消。优师计划毕业生在离开原单位后，如果想要在其他学校或城市任教，需要重新考取编制。
调换学校：如果优师计划毕业生想要调换学校，需要经过双方学校同意，或者由教育部门统一安排调换。这需要遵循国家教育部门的相关政策和规定。
优师计划的背景和报考条件：
优师计划全称“中西部欠发达地区优秀教师定向培养专项计划”，旨在为中西部欠发达地区的中小学定向培养优秀教师。该计划由教育部直属师范大学和地方师范院校承担招生及培养任务，采取在校学习期间免除学费、免缴住宿费并补助生活费的方式。报考优师计划的考生需要签订协议，承诺毕业后到定向县中小学履约任教不少于6年。
